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打开残疾人就业大门,真正体现康复的价值

行业新闻 2019.07.04

温热的空气,错落有致的洗衣设备嗡嗡作响,2名患有自闭症的工作人员正置身双棍烫平机的两端,在普通职工的帮助下,娴熟地熨烫并折叠着洗得雪白的床单……

 

这是位于长春市汽车产业开发区的托弗尔助残洗衣服务有限公司的日常场景,在过去的2年里,这家公司招收了28名自闭症患者工作。

 

针对自闭症人群,目前许多政策扶持集中于自闭症患儿,但对于成年自闭症人群,其就业、照料等问题依然待解。许多父母担心,一旦自己离世,成年的自闭症子女没有工作,缺少收入来源和相应社会保障,也缺少自我照顾能力,未来堪忧。

 

特教学校开洗衣公司

 

托弗尔洗衣是由长春市育龙特殊儿童语言康复培训学校在2017年6月投资开设的,目前,公司共有21名自闭症员工,最小的19岁,最大的42岁。在这里,他们不仅可以获得工资收入,还能有效锻炼社交能力。

 

“一开始是想解决本校学生毕业后没地方工作问题,后来也有很多家境贫寒的成年自闭症患者家属找来,希望学校能为他们创造就业机会。”托弗尔洗衣负责人商玉龙谈到,这个特殊群体的就业问题在全国都很严峻,看到那么多的自闭症患者及家人在无奈里挣扎,他和学校里的老师们都倍感扎心,遂决定要摸索出一条路子。

 

“我们主要倾向于聘请一些病情较轻的患者。一开始,公司只招了一两名自闭症患者,其他都是健康员工。到今年,自闭症员工已增加到21名,健康员工仅有5名。”商玉龙说,公司会根据自闭症员工的具体病情安排合适岗位,育龙学校也会经常派老师免费进行一对一语言训练,帮助他们锻炼社交、工作和生活自理能力,促使其正常融入社会。

 

本地的自闭症员工都是由家属陪同上下班,外地的则由公司提供食宿。因为他们不能长时间工作,目前,公司为其设定的工作时长大概是每天3~6小时,月薪500元到3000元不等。

 

工作带来的改变

 

“通过培训和工作,大部分自闭症员工都有好转倾向,他们能得到的工作机会太少,很多人都特别享受这种工作氛围。”商玉龙说。

 

今年19岁的“小胖”已经在这工作一年了。刚来时,小伙子没有主动社交能力,懒洋洋的不爱干活,情绪很单一,即使被特意指示做什么,他也“岿然不动”。“一开始,我是用一瓶饮料搞定的,他接过后就开始干活了,但不是自己的活绝对不干,于是我又给他买了烤肠,他便愿意主动配合了。”商玉龙笑呵呵地说。

 

“你那边要掉地上了”“这个没洗干净”……坐在烫平机旁的“小胖”,工作起来神色极为认真,有时话比正常员工还要多一点。休息时他还会笑嘻嘻地跟搭伴的姐姐聊天,看上去和正常人无异。

 

“他工作4个月后就恢复得很好了,现在情绪非常丰富,被夸奖时会开心,被批评时会难过,有时还会为大家声情并茂地表演诗朗诵。”商玉龙说,爱说爱笑的“小胖”也影响了整个团队,而且他记忆力极好,一段30分钟的广播,听过一遍就能完整复述,表演方面很有天赋。看到孩子恢复不错,“小胖”妈妈曾想让他换份薪水更高的工作,商玉龙认为性格这样单纯的“小胖”还不能去其他公司,特意将其留下,想引导他在音乐上得到更好的发展。目前,“小胖”每天可以工作4个小时,月薪1500元。

 

36岁的小海恢复得更加明显,不仅生活能自理,还能很懂事地照顾家人,每个月的工资都会悉数拿给妈妈。“小海是最早过来的元老级员工,刚来时我就跟他开玩笑说以后他就是这个厂子的厂长了,得担起责任来。”商玉龙说,如今,小海最大的变化就是越来越有责任心和担当。比如,他可以掌管大门钥匙,会很好地负责下班后厂子设备、门窗的关锁,而且跟客户签单、对账等稍复杂的工作也能胜任,缺了少了他一准儿知道。

 

洗衣公司招收的28名自闭症患者中,除了个别不适应工作的离开外,其他的康复状况都很好,语言沟通、接人待物、生活采购等技能都在趋于正常,还有的已经开始从事其他正常工作。

 

期待更多支持

 

“只有就业才能真正体现自闭症患者康复的价值。”商玉龙说,“如果不能从就业的根本性问题上解决成年自闭症患者的生存问题,等他们的父母老去谁来照顾他们?”

 

目前,我国自闭症干预和支持服务主要集中于自闭症儿童的早期干预,政府层面优惠政策主要针对0至6岁患儿,尚未惠及成人自闭症人群。而且,虽然部分地区有专门针对自闭症人群的特殊教育,但大多无法解决就业问题。如果没有较好的干预体系,一个问题孩子的背后,就是一个家庭精神防线的彻底坍塌。今年的全国两会上,该群体备受关注,不少代表提出“应尽快建立成年自闭症人群日托服务机构”等相关建议。

 

就业是民生之本。对于残疾人来说,就业的意义更加特殊——不仅能在物质层面上让其安身立命,更能帮助他们融入社会,实现人生价值。然而,我国残疾人的就业状况并不容乐观:去年的相关数据显示,我国残疾人数量大约为8500万,但是全国城乡持证残疾人就业人数仅为948.4万人。除去年幼和年长的残疾人,就业年龄段的残疾人参加工作的比例仍然不高。

 

有专家认为,政府应该为残疾人创造更多就业机会,而不应该只是兜底,借助社会力量兴办托养机构,是解决残疾人托养服务的根本出路。针对民营托养机构面临的困难,还是需要加大扶持力度,尽快立法为残疾人托养服务提供法制保障。


2019中国国际福祉博览会暨中国国际康复博览会 - 中国最大的福祉及康复博览会
举办时间:2019.10.10-12
展会地点:中国 · 北京 · 国家会议中心
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