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北京一线养老护理员每月将获千元津贴

行业新闻 2020.08.11

日前,由市民政局牵头起草的《北京市养老服务人才培养培训实施办法》(征求意见稿)日前向社会公开征求意见。北京拟为在一线工作的养老护理员发放每人每月1000元的一线养老护理服务奖励津贴。

  

征求意见稿明确,国家统招北京生源或北京地区普通高等院校、中高等职业学校的应届毕业生和毕业一年以内的往届毕业生,进入本市养老服务机构专职从事养老服务工作的,从入职满一年后分三年发放一次性入职奖励,标准为本科及以上6万元、专科(高职)5万元、中职4万元。

 

对在养老机构护理岗位上从事一线护理工作的养老护理员,按月发放一线养老护理服务奖励津贴,补贴标准为每人每月1000元。事业单位编制身份的养老护理员按照相关规定执行。该项奖励津贴依据市社会福利综合管理平台登记信息,由区民政局直接发放给养老护理员本人。

 

按照征求意见稿,本市将建立市、区、养老服务机构组成的分级分层培训体系,每年对养老服务从业人员开展一次全员轮训。各区民政局组织开展的养老护理员职业技能培训,将纳入市人力社保部门职业技能培训体系。养老护理人员、专业技术人员、管理人员能力提升培训时间不少于24学时,在取得培训结业证书后,按900元/人的标准给予培训机构培训补贴。

 

该办法拟实施期限为5年。如有修改意见,可在2020年7月23日前以传真或电子邮件方式反馈给市民政局。